奇抜なブログ！

一生懸命そこそこ長く勤務してるのに、
それでもステップアップのためのスキルが身につかない・・

最近こんな労働者が増えてるんですって。

その理由は・・

非正規社員の大量採用です。

ある時期からそうなったみたいなんですけど、
人件費削減のために企業が正規雇用をどんどん諦めて、
その代わりに非正規社員をたくさん雇うようになったんです。

雇用・・それ自体は喜ばしいことではあるんですが、
非正規社員に与えられる仕事というのは、単純作業が多いもんですから、

どんなに頑張って働いても、もちろんお金はその分稼げるんですが、

何か将来の目的のためにスキルを身につけようとしても、
それが身に付かないという状況にあるんです。

単純作業ばっかり日々やらされるんなら、それは当たり前の話しです♪

企業も厳しい状況にあります。

人を教育して育てる・・なんてそんな余裕がありませんから、

いかに効率的な雇用をしていくかと、そのことばかりを考えるのです。
考えざるをえないのです。

この状況、いかにして変えられるでしょうか。

ちょっと前によく耳にしました・・あ、今もちょっとそうかな・・

マクド難民と呼ばれる人が話題になってたじゃないですか？

今はどーか分かりませんけど、都会で住むところがなくて、

派遣の人達や無職の人達なんかが多いみたいですけど、

マクドで時間を潰して、そこで朝まで過ごしてるとか・・。

あの話を聞いたとき、私はとても胸が塞がれる思いがしました。

世の中、というかこの日本でもとうとう・・

明確な格差社会が生まれてしまったのかなって・・。(｡･_･｡)

昔から浮浪者のような人は都会にいましたけど、
今話してるマクド難民はそういう種類の人達じゃなくて、

働く意思も若さも体力もまだあって、
というかむしろ仕事は日雇いなどで得ることはできているのに、

それでも住む場所を持てない・・っていう、
そういう人達なんです。

しかも割と若い世代でこういう人達が増えているのは・・

どんな働き手も金の卵といわれた高度成長期と比べると、
天と地ほどの差があるではありませんか！