思い切って書いています!
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一生懸命そこそこ長く勤務してるのに、
それでもステップアップのためのスキルが身につかない・・
最近こんな労働者が増えてるんですって。
その理由は・・
非正規社員の大量採用です。
ある時期からそうなったみたいなんですけど、
人件費削減のために企業が正規雇用をどんどん諦めて、
その代わりに非正規社員をたくさん雇うようになったんです。
雇用・・それ自体は喜ばしいことではあるんですが、
非正規社員に与えられる仕事というのは、単純作業が多いもんですから、
どんなに頑張って働いても、もちろんお金はその分稼げるんですが、
何か将来の目的のためにスキルを身につけようとしても、
それが身に付かないという状況にあるんです。
単純作業ばっかり日々やらされるんなら、それは当たり前の話しです♪
企業も厳しい状況にあります。
人を教育して育てる・・なんてそんな余裕がありませんから、
いかに効率的な雇用をしていくかと、そのことばかりを考えるのです。
考えざるをえないのです。
この状況、いかにして変えられるでしょうか。
ちょっと前によく耳にしました・・あ、今もちょっとそうかな・・
マクド難民と呼ばれる人が話題になってたじゃないですか?
今はどーか分かりませんけど、都会で住むところがなくて、
派遣の人達や無職の人達なんかが多いみたいですけど、
マクドで時間を潰して、そこで朝まで過ごしてるとか・・。
あの話を聞いたとき、私はとても胸が塞がれる思いがしました。
世の中、というかこの日本でもとうとう・・
明確な格差社会が生まれてしまったのかなって・・。(。・_・。)
昔から浮浪者のような人は都会にいましたけど、
今話してるマクド難民はそういう種類の人達じゃなくて、
働く意思も若さも体力もまだあって、
というかむしろ仕事は日雇いなどで得ることはできているのに、
それでも住む場所を持てない・・っていう、
そういう人達なんです。
しかも割と若い世代でこういう人達が増えているのは・・
どんな働き手も金の卵といわれた高度成長期と比べると、
天と地ほどの差があるではありませんか!